Career Fair投的，过了几天来了15分钟一道题的OA，大概就是给一串object，根据object中一个member的值找到中位数，用任何中位数算法应该都算pass（我觉得不是让你15min写个quick select吧），反正我sort了一下取了一下也过了。

然后hr让选面试方向，楼主当时无聊选了mobile-android，事后才知道面试内容都根据选择方向，当时感觉很不妙。于是我每一轮坦诚地告诉面试官我其实android没学的很深，只是把一个java的小项目用android re-implement了一下，面试官竟然都没问任何android的基础知识。

10.30约的第一轮电面，事先没怎么准备，大概重新看了一下很久前写的一个小的android项目。面试45分钟，一个白哥哥，感觉人很好，聊了20分钟背景和项目（没问具体android知识，都是我说我用了什么才考什么的内容，比如我说我用了activity，就考了activity的lifecycle，我说我只用了onCreate，就只问了我在onCreate里写了什么）。之后考了lc125+564，都是没做过的题，第一个5min做完能跑，第二个先写了bruteforce，然后写优化版本，没写完，说了思路大概对了。第二天hr发feedback约final round面试，说是一个technical一个manager。

11.15面的finalround，感觉这是两个technical没有manager（本来已经不想面了，因为感觉对做android也不是很有兴趣且有了比yelp更想去的地方，但是想想没有面过manager，当为明年ft攒一波经验也好），于是又回头看了看自己的android project准备了一下。第一轮一个黑哥哥（我觉得我听力水平在面对黑哥哥时差了好多。。。），why yelp？new feature？ 然后就是20分钟聊简历和android的项目（每轮这里都问的好细），最后剩20分钟，用15分钟做了lc152，剩5分钟问问题。3分钟后第二个面试官，竟然还是engineer。。。又聊了25分钟简历背景（这回竟然在聊一个不在我简历上的distributed system的项目。。），然后剩20分钟，说你既然熟悉分布式系统，那么来做个相关的题目把，大概是设计一个load balancer让他们根据weight的不同server分配任务（基于一个random），这种不是算法的system题就是一直写就好了。。follow up就是对这个系统各种优化。

还不知道结果，bq都答的很烂（因为最后一轮就想着积攒manager面的经验了。。。连why yelp这种都是现编的。。），code题都不难，因为实在不想一直做android所以应该也无所谓结果吧>.<, 我看地里android组的面经一直很少，所以发一波回馈一下。